Très généralement les désirs de changements ont des objectifs assez clairs, presque toujours les mêmes.

On peut les ranger dans QUATRE catégories fondamentales :

Un désir d'occuper plus de place dans la société, plus d'espace vital. On dit alors que l'on veut "réussir dans ses entreprises", "être plus fort", "n'avoir peur de rien", "oser plus de choses"...

Un désir de plus de contrôle, aussi bien de soi-même que des autres : on dit alors vouloir "être sûr de soi", "savoir s'imposer"...

Un désir de plus de liberté, plus d'indépendance : on dit alors vouloir "ne plus dépendre des autres", "ne pas se faire avoir"...

Un désir de plus d'équilibre : "être à l'aise partout", "pratiquer le détachement"...

Ces désirs de changements, devenant parfois des besoins impérieux, se décrivent la plupart du temps en "plus de ..." ou en "moins du contraire".
Ex : "plus de liberté" = "moins d'esclavage".

Le tableau de droite contient une toute petite partie des formules de base qui vous permettent d'exprimer vos désirs de changement conscients. Nous avons constaté que la plupart des gens se sentent concernés par au moins 5 de ces affirmations.

Mais, déjà, à partir de 3, il nous semble indispensable que vous passiez à l'étape suivante : "Qui suis-je, aujourd'hui ?" en passant le test de notre groupe : l'adjectivogramme.
L'adjectivogramme, comme nous le développons dans la page : le changement en trois étapes, est la première étape de tout changement de vie. En effet, si l'on compare le changement à un chemin parcouru, la première chose n'est-elle pas de savoir d'où l'on part ?